已經(jīng)在社會上工作這么長時間了，掐指一算自己的工齡是多久，然后發(fā)現(xiàn)自己在不同用人單位上班過，我們應(yīng)該如何計算工齡？工齡計算可以按照連續(xù)計算，重新計算、工齡折算法。下面一起來看看。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。
一般工齡指職工從事生產(chǎn)、工作的總工作時間。
連續(xù)工齡指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。連續(xù)工齡不僅包括在本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。
工齡如何計算
一、連續(xù)計算
某職工從一家公司調(diào)到另一家公司工作，那么這兩家公司的工作時間應(yīng)該不間斷計算為連續(xù)工齡。
備注：非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經(jīng)濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合并計算為新用人單位的工作年限。
二、重新計算
職工由于個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動工作單位的，連續(xù)工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計算。
三、工齡折算法
對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計算這些職工的連續(xù)工齡時，可以進行折算，每在這種場所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計算。 |
